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远程教育难考吗?

2024-01-11 12:18:45

远程教育难考吗?

远程教育,在教育部已出台的一些文件中,也称现代远程教育为网络教育,是学历教育中的一种。是指使用互联网等传播媒体的教学模式,它突破了时空的界线,有别于传统的在校住宿的教学模式。使用这种教学模式的学生,通常是在职业余进修者。由于不需要到特定地点上课,因此可以随时随地上课。学生亦可以透过互联网等新媒体多渠道学习。是现代信息技术应用于教育后产生的新概念,即运用网络技术与环境开展的教育。招生对象主要是针对年满十八岁的在职人员,为广大已步入社会的人员提供学历提升的机会。目前远程教育是最方便最简单的学历晋升的渠道选择,对于在职人员来说因为没有太多时间花费在这上面。它的含金量跟自考,高考函授是一样的,都是国家承认的学历,在学信网可查询的。对考事业单位和国家公务员很有帮助。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

学历很重要!因为学历高说明其学习能力非常强,知道怎么学习,取长补短并积极发现甚至创新!当然主要取决于工作单位,如果本身需要一定经验积累的行业,又没有培养机制,那学历高很难立足,建议降低要求从学徒开始。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

【职场上,工作经验和学历同样重要 文/公吨职言】有些人认为学历只是一块敲门砖,这种观点不完全准确;有人认为工作能力比学历更重要,这就走了另外一个极端了,也是错误的。在职场中,学历和工作经验是伴随你整个职业生涯的东西,都是同样重要的东西。学历是敲门砖用人单位录取需要一个权衡的标准。对于初入职场的应届毕业生来说,没有实际的工作经验可以证明他们的职场能力,因此HR只能靠一些“硬件”来挑选人才。而对于那些已经有数年工作经历的人来说,学历和毕业院校也是一个很好的筛子。要知道HR每天都可能收到成百上千份的简历。一份一份地看非常耗费时间,先用学历筛一遍,可以大大减轻他们的工作量,还不会给人落下话柄,同时也提升自己公司的格调,一举多得。学历虽然不能够证明你的工作能力,但起码可以说明你是一个有学习能力的人。另外从可能性的角度说,高学历的人对工作的认知(不仅包括理论知识,还包括工作内容)要比学历低的高。学历和毕业院校也是工作中沟通的桥梁不要觉得学历和毕业院校只是应届毕业生求职,或者工作资历在5年以内的职场新手才有用,其实这两样东西会贯穿你的整个职业生涯,时常会被提起:升职时,学历和毕业院校是一个重要的参考;觥筹交错时,不期然地就会提起你是哪个学校毕业的。如果能够拉上关系,双方立刻感觉不一样了。虽然还是陌生人,但好像已经神交已久似的;对于站在中国高校顶端的那几家大学,校友网往往是职业生涯的一大助力。工作经验是职场的基石进了公司以后,学历的作用就会大大降低,领导和同事更看重的是你的工作能力。员工的学历可能可以为领导撑起面子,但是真正赚钱的里子还是要看员工的经验的。不是说清北毕业的就一定好用,一切让事实说话。决定升迁时,第一看的也是工作能力,而非学历。学历只要达到岗位所需要的程度就可以了。除非竞争同一个岗位的员工各方面都差不多,那这个时候学历和毕业院校才是重要的参考指标。希望我的回答对你有所启发和帮助。如果觉得有用的话,请点赞、留言和分享。我是阿吨,我会定期给大家带来一些职场的资讯和分享。大家如果对职场方面的话题感兴趣的话,请关注我 @公吨职言,谢谢大家的支持!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

当然是能力更重要!

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

对我来讲,学历曾经很重要,因为学历不高,我受到了很多挫折,错失了不少机遇。但是也正因为没有较高的学历处处碰壁,所以我全力以赴提升自己的能力,并且感受到能力的重要。看了我自己的故事,或许你会有新的认识。我是初中毕业考的小中专,没有正式上过大学,19岁就参加了工作,在一家国有企业上班。因为没有上过大学,我对与学历和文凭相关的话题特别敏感。(这也正应了那一句,缺什么就越在乎什么。)一路走来,我感受颇深。正式步入社会以后,我亲身经历了因为学历高低不同待遇不同的过程,期间的很多苦涩一言难尽。二十多年前的中专退出历史舞台,承载时代记忆和千万中专生不了情因为学历较低,我比别人更加努力, 一方面是为了提高自己的工资待遇,另一方面也是为了证明自己。我通过自学考试先后取得了大专和本科文凭,工作中也格外卖力,虽然不断地努力追赶,几乎年年都得先进,但是总感觉有鸿沟横亘在自己与那些高学历的人中间。尤其是有一件事,更让我深切的感受到了学历低的痛苦。那一年,我们企业所属的集团公司新成立了新闻中心,公开招聘编辑记者。之前我已在公司的报社工作了8年,积累了丰富的工作经验,还在各种新闻评比中获得过奖项。本来我信心满满地准备去竞聘,但是后来招聘条件要求原始学历大专以上才可以参加,我一下子泄气了。为此我备受打击,郁闷了很久。后来我更加努力地学习,又是通过了国家司法考试,又是考取了国家二级心理咨询师。工作中也越来越受到认可和重用。正是因为在学历上比较欠缺,所以我才刻意的去锻炼自己的能力。在社会上摸爬滚打了20多年,再结合自己的亲身经历,我想说的是,学历很重要,能力也很重要。在当今社会,如果一个人要想在社会上有所作为,最好能既有学历,又有能力,这无疑是最佳的条件。在同等学历的情况下,如果能力突出,或者能力相当的情况下,学历更高,自然会更有竞争力,也更受欢迎。“知识改变命运”的观念已经深入人心,能获取学历,也就意味着学到了更多知识,而用知识和技能,才有可能有所创造和改变世界。而且,在获取学历的同时,也可以积累相应的人脉,这些资源在职场上又会助推一个人走得更远。但是如果在学历上没有优势的话,应该比学历高的人更多地去修炼自己的能力。说到底,能力才是支撑一个人在社会上立足和发展的根基。总之无论学历高低,每个人都应该通过努力学习不断提升自身能力。靠自己的双手去开创自己想要的生活。关注@慧心雨丝 分享暖心美文,走心回答问题,治愈励志成长。

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请问学历重要吗?

学历高证明着能提高你素质,能力的资源机会多了,但至于有没有提高就是你自己的事了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看学历的就影响,不看学历的就不影响

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学历对于找工作真的那么重要吗?

J认为,学历会影响工作,但是学历不是影响工作的唯一因素,所以,工作上的成败,不能直接甩锅给学历。一、学历到底有多重要?1、学历是进入企业的敲门砖一网友有过这样评论:认识的姐姐是苹果的HR,她告诉过我苹果不重视你的专业你的学历,你可以什么都不会,甚至你可以没有目标进了苹果后去寻找。但是她筛简历,最低门槛是复旦。我们每天都在听大佬们说,学历不重要,能力更重要,但是你去招聘网站上看看,你就会发现这是个“谎言”:中国几乎所有的500强企业都告诉你学历不重要,但是他们不会去双非大学开招聘会。学历是能否进入这个企业的一块敲门砖,如果你没有学历,你连机会都没有。2、学历能提升一个人的自信心我,本科毕业,刚实习的时候,月薪1200;小雪,高中没读完,我毕业那一年,她在一家房地产做销售,月入过万。我和小雪是高中的闺蜜,穿一条裤子那种。当时,我们在同一个城市工作,她收入高,隔三差五的就请我吃饭。我羡慕她的高薪,她羡慕我的高学历。后来,工作太忙了,小雪约我吃饭我拒绝了几次,从此之后,我们就再没有一起吃过饭。前年的时候,小雪结婚,她没有通知我,事后,我通过我们共同的朋友得知。当时很气,也真的很不理解为什么我们关系会变成了这样,只是拒绝了她的一个饭局而已。后来,通过另一个同学得知,小雪结婚没有通知我,是因为她觉着,我看不起她高中没有毕业,我当时拒绝她的饭局,是因为我觉着她学历这么低,不配拿高工资。突然,我懂了,高学历代表不了什么,但是她能给一个人自信,而没有上过大学的人,即使再成功,她们的心里依然留有遗憾,依然有种自卑感,生怕别人看不起她。3、学历能说明一个人的自律程度和一个HR同行聊天,当聊到学历这个问题时,她说“学历不代表能力,985高校生不一定比专科院校生更优秀,但是,985的学生一定比专科院校生更自律,否则,她们不可能高考得分那么高。而一个自律的人,不管在哪里工作,做的都不会太差。”大学院校代表了你高中时的自律程度,而研究生院校代表了你大学时的自律程度,如果你读书的时候是自律的,那么工作的时候也一定是自律的,这也是HR更青睐于高学历简历的原因之一。诺贝尔奖获得者,经济学家斯宾塞认为:大学教育对于劳动力市场而言,最主要的功能不是培养人才,而是鉴别人才,把人划成三五九等后,向用人市场传递价格。学历没什么用,它仅仅是进入企业的敲门砖;学历没什么用,它仅仅能提升你的自信心;学历没什么用,它仅仅能说明一个人的自律程度。二、学历不够怎么办?《令人心动的offer》中,李浩源被问到“你觉着天赋和努力的关系是什么?”他是这么回答的:“我觉着天赋是基础,天花板一样的东西,但是你没有努力,一辈子都够不到天花板。”带教律师紧接着又问:“那如果碰巧我就完全没有天赋的话,但我很努力,你觉着这是一个比较好的特质吗?”而接下来李浩源几乎给出了标准答案:“这总比躺着好。”我觉着学历和努力也存在同样的关系,假如你由于其他原因,没有读过大学,直接进入了社会,那么也要努力,也要学习,因为“努力总比躺着好“。如今是信息化的时代,变化太快,所以,终生学习至关重要,不管你现在的学历如何,不管你工作了还是在求学,都需要有学习的能力和意识。【J】主业是人力资源管理,喜欢阅读,喜欢文字,坚持每年阅读100本书,持续分享个人成长和人力资源专业知识,欢迎关注我。

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