在工作中,学历和工作经验哪个重要?
2023-12-26 09:36:49
在工作中,学历和工作经验哪个重要?
大家好,我是老九,从大三拿到公司合同开始兼职工作,二十年来经历过国企、私企、外企和自主创业。作为传媒公司现任策划总监兼法务总监,职场中别的没有,经验满满。学历和能力,是我们的职业生涯中非常重要的两大要素。影响着我们的发展走向,决定了我们的成功失败。如果要对它们进行排序,究竟孰先孰后,孰轻孰重呢?按老九的看法,它们其实是一个整体,不能孤立去看。在你的职业生涯中,经历的不同阶段,有着不同的侧重。也就是说,只有限定一个时间段,那么这两点才能排出个先后座次,子丑寅卯。求职阶段:学历>能力在进行应聘求职的时候,学历是占据首位的(在目前的大环境下),它是一枚敲门砖,是企业筛选人才的第一道门禁。我们看到招聘需求时,百分之九十的企业在第一诉求上,都是对学历进行了要求。这就意味着,如果学历没有达到标准,你连入场券都拿不到。无法建立起沟通渠道,能力和态度根本无从谈起,毫无意义。更别说,学历高的,还有优先的分数加权,所以在初应聘的阶段,学历带来的优势十分明显,甚至是具有一击必杀的作用。像我们这种年岁的人,应该就经常会听到自己的父母感叹,被文化革命耽误了,导致学历不高,起点就很低,以至于很多明明能力水平不如自己的人因为文凭高而身居要职,令人扼腕。因此,这就是学历在求职阶段拥有的价值,必须排在第一顺位。然后则是能力,这主要是因为能力无法量化,没有标准。而在这个阶段,企业对求职者的理解仅限于简历、文凭以及面试。在这些环节其实是不太容易准确判定你能力强弱的,所以相较起来,在求职的时间段位上,能力相对靠后。上岗阶段:能力>学历通过面试,正式上岗之后。企业对对员工的考察就进入实弹的考核阶段了,那这个时候用来敲门的学历便基本不需要用到,所以学历在此时,就相对弱化了。但是你的能力如何,在这个阶段也是企业要更为重考察的部分,所以用人单位一定会安排各种各样的具体工作让你去尝试,从中发现你的优点和不足,针对性的安排后续的工作。所以能力强,有实践经验的人,在 这个阶段往往能够占据更有力的位置,从而超越学历在原本评估中的价值,使你更为领先。进阶阶段:能力>学历当你在职场深耕一段时间,厚积薄发将要迈上更高层级的时候,能力将成为重中之重。有些小伙伴会说,晋级的时候关系最重要,和领导、上级关系好的,就能优先升职。不错,现实中确实是这样。但是请大家不要忽略,晋级时,虽然给人直观感觉,最后一锤定音的会是老板根据喜好来定。但是关键的前提是老板做取舍时,一定是在能力差不多的人中去选哪个更顺眼,关系更好的。因为合格的老板,正常的企业一定是以公司利益为最根本诉求。任何取舍,都是在不会影响企业利益的前提下做出的。换句话说,和领导关系的好坏,是帮助你最后临门一脚的成败。但在那之前,能力水平的达标才是基础中的基础。这和前面我们说的求职阶段,学历是敲门砖,占据第一顺位的道理一模一样。因此,能力作为标配,学历作为加分项,是这阶段的特点。举个最形象的例子吧:咱们考公务员或者考大学的时候,肯定也尝试过找人帮忙。对方不管跟你关系多好,一定会问你:达到分数线没有?如果你没过分数线,再铁的关系也帮不上忙(非要抬杠的那种就没法说了,只讲常规操作)这里面,分数线就和能力一样,是一个基础,也是最重要的环节。能力不达标,其他都是白搭。所以,在进阶阶段,能力是最为重要的选项,应该排在第一顺位。打好组合拳才是真王道以上分析了不同阶段,职场两大大利器的不同重要性排名。希望大家不要产生误解,不要认为在不同阶段,搞定那个第一顺位的因素就万事大吉。其实,在任何阶段,它们者都是相辅相成,不可或缺的。如果:你在求职阶段:空有高学历,但态度傲慢,好高骛远,既缺乏实践经验,又不愿脚踏实地。那么,不 论你的文凭多硬,学历多高,一样会被HR无情PASS!你在上岗阶段:能力再强,态度不好,文凭渣渣,即使留下,也可能难以委以重任。你在进阶阶段:能力突出是你最重要的砝码,但是你再强也是个体。企业向上,需要的是团队协作。没有良好的态度,和谐的人际关系,项羽就是那个悲剧所在。而同时,学历的提升,可以成为你锦上添花的加分项。无论对外还是对内,高学历永远都是一个可以帮助你脱颖而出的利器。所以,只注重能力,最终还是无法迈上人生巅峰!最后,我们通过详细地解析,可以知道能力、学历,是职场发展的核心要素。它们互为补充,缺一不可。在不同阶段,你可以有所侧重,但一定不能偏废。只有打好组合拳,才能最终使你平步青云,获取成功!好了,我是老九。用二十年职场经历为你答疑解惑。希望我的分析,能够帮助到你!谢谢!
- 紫花杜鹃
华中师范大学全日制和武汉大学非全日制哪个含金量大?
华中师范大学是全国师范八大名校之一,也是每一个胸怀教师梦想的学子梦寐以求的大学。武汉大学是985名校,科研实力雄厚。但是非全日制研究生学历没有全日制研究生的认可度高,而且学费较高在校招中全日制研究生更有优势,华中师范大学的全日制研究生是更好的选择。
- 王安石2011
请问学历重要吗?
重要呀。看你在哪里工作,政府部门你的要考学历的,职称要历,要不然会那么多的培训班呀。这也是其一。到了工作,你都没有学历。你能工作搞下来吗。工作以后还要学习的能力。这也是好多的人没有的。你说学历重要吗???个人意见,仅供参考。
- 双子李
请问学历重要吗?
个人认为学历很重要,虽然当今社会学历高的人很多,但这就是一种明显的竞争力。在同一个工作岗位上,学历不够立马就被刷了;那你也许会说你不需要找工作,你可以创业,那么更重要的问题来了,一个掌舵人更需要学士渊博,知识面广才能更好的掌控局面。
- 中国冷冻食品门户
学历对于找工作真的那么重要吗?
肯定影响,今时不同往日,以前信息不发达的时代只要勤快肯吃苦就行,现在电子时代,5G生活,没有好的学历肯定受影响。
- 景德镇欣然
学历对于找工作真的那么重要吗?
确实招聘的很少有不限学历的。
- linghan521
学历对于找工作真的那么重要吗?
本人初中都没有毕业 出来工作都是从服务员做起工资低还比较辛苦 随着时间推移我自己学了一门技术工资标准调整了很多但是我不是很喜欢自己的工作因为是体力活非常辛苦也会有职业病 但是我没有其他的选择只有这个职业对于我来说工资相对高一些 我想做其他的工作一般文化程度最低也要是大专 工资也一般 找其他工作自己也不会也不敢尝试 一个女人没有什么能力 工资一般都很低就够生活学历高的起点就会高很多找工作的范围会广更多 可以找自己学的专业 现在不管什么工作对于一个陌生找工作的人第一点要求就是自己的学历再是工作能力
- 流芳村茅蔗糖
学历对于找工作真的那么重要吗?
嗯!看到这个标题,沉默可许久,本人因为家庭条件不好的原因十五岁不到出来工作了,所以读了初中没有毕业!是和爸爸出来工作的,因为没有技术没有文化也是年龄太小,所以只能在工厂做苦工!做了一年不到就没有做了,真的很辛苦,心酸,虽然过去十多年了现在想起来真的感慨万千,就会想到如果自己还可以读书该多好啊,因为更好的知识可以改变命运,挺后悔那时候没有读书的。这是我的第一份在外面的工作!如果那时候有学历的话,可以找个属于年轻人做的工作!也没有那么辛苦。第二份工作在广州市,因为年龄不到18岁,所以找到都是私人工厂做,拿小工资做了几年,直到18岁以后在深圳进了工厂,深知一个年轻人没有技术没有学历真的不好进工厂!更不不好找,每次去填写工作资料时候就胆怯!所以这么多年,一直是进工厂从普工开始做起!发现进了工厂一段时间以后,自己学会了工厂的技术,还是很不错的,只要做这行都会有不错的工资待遇,所以有学历当然好,受到的学习教育也更好,在外面打交道也会体现自己更好的心里素质,在外面工作真的经验很重要,尤其是为人处世方面,总得来说刚刚开始是会有影响找工作,尤其是面试时候!毕竟是知识年代!
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