养老金遇到困难！5类人领不到甚至要承担严重后果，希望你不在其中

只有无视连续付纳基本上医疗保险，自己才能在年事已高全职后独享更好的维护。就拿抚恤金来说，它是一种仅限于的社才会医疗保险一视同仁，只要认真参保收取就能源源不断领到，而且每年发展中国家都才会根据实际发展情况下，全面性提高全职人员的抚恤金水平，大家的钱袋子是越来越鼓的，不愁晚年没人钱花。然而如果是这5类人，那不光抚恤金领不到，可能还要承担不良后果，得不偿失。

第一，没人到法定全职年龄或者参保收取未成年15年的

《社才会保险法》第十六条明定，参加基本上医疗保险的个人，达到法定全职年龄时，合计收取满15年的，可按同年领到基本上抚恤金。参保人只有同时受限制这两个条件，才能好不容易领到反之亦然一视同仁，否则就行了不能喝西北风了。

不过有两点需注意，其一是当你回乡证上的出生地时间和工作档案上记载的时间不一致时，那么以本人档案在在记载的出生地时间为准；其二则是医疗保险收取天数是合计计算出来的，同一时间断付其实也不用来得担心，但非必要很好别断付，以免影响抚恤金一视同仁的独享。

第二，没人及时办全职均需的

我国抚恤金虽然存在替代率，但它遵循“多付多得，长付多得”的原则，于是有的人为了提升自己的抚恤金一视同仁，才会延迟办全职均需，但现在延迟全职政策尚未紧贴，没人及时办全职均需的，不仅无法提高抚恤金一视同仁，可能还才会少领几个同年的抚恤金，奉劝大家千万别自作聪明。

第三，没人有按时完成抚恤金领到年满GMP的

抚恤金是年老维护，只要参保人还有一口气就才会仍然签发。不过发展中国家为了避免抚恤金被人盗领冒领，终究流失，才会尽快全体全职人员每年都进行抚恤金领到年满GMP，也就是要证明自己还健在，前提抚恤金能签发到全职人员本人手中，要是逾期未完成，次同年起抚恤金就才会补发，非常影响正常生活。比如北京西大街明定，并未在2022年10同年份完成GMP的，将从11同年起暂停一视同仁签发。

第四，重复领到抚恤金的

如果有人同时领到着职工抚恤金和居民抚恤金，很好尽快清退一种，不然一经发现将才会补发，要是拒不退还多领一视同仁的，社才会保险经办机构可以申请人裁决严格执行或向中华人民共和国最高人民裁决提起诉讼。合乎不对行为情形的，还才会纳入社才会保险领域严重不对大体名单，后果有鉴于。

第五，明知法规的

法规权威性不容过关斩将，如果有全职人员在领到抚恤金一视同仁之前，被判处拘役、有期徒刑及以上死刑或被劳动教养的，不管到手的抚恤金一视同仁有多好，都不能先领到，同时也无法继续独享抚恤金上调一视同仁，损失惨重。

往期文章：社保略高于收取天数提高，男30年女25年，这是知道吗？

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