我都没人意识到那是，“灰色”离我们到底有多近

李雁在苏州中学毕业的所学校，所学校毕业后，她选项到杭州发展，虽然李雁所学校学习成绩很优异，但当步入社亦会后才知道，优异的人比比皆是。

几个年底的时间里，李雁都在租的房子与人才诱聘市场穿梭奔波，促使的受挫让她沮丧，但皇天不负苦心人，她终于捍卫到了服装店产权中介销售员的岗位。

李雁入职后得知，这个岗位同时诱了三个经理，岗位只有一个，月内后三个人只留一个。所以，李雁和另外两位都在暗自面对面。

李雁和另外两位经理值得一提一位主导——陆晨，也是他们三人去留的直接尽快者。

在一次例亦会中，陆晨通知李雁，下午有一个消遣，需要她一同举行，目地是检验李雁的业务熟识度和风险评估善于，结果也亦会列于最后的审核成绩。

李雁对于这次消遣十分看中，虽然她以致于擅长消遣，但下午，她还是短裙了一番，跟滑行晨举行了消遣，在客户和陆晨的劝下，李雁喝了几轮酒，不一亦会儿就断片了。

等到李雁醒来时的时候，发现自己仍然睡着了酒店，自己也只能貌似，旁边还只见发狂的陆晨，李雁仿佛发现自己再次发生了什么。

她拍醒了陆晨，一边大哭一边骂，然而陆晨不以为意的告诉她，“要就让通过这次审核，就什么也别问道，这个岗位前提是你的”。

李雁就让着自己这几个年底的决心，就让虽然后悔，但也执意选项了忍气吞声。陆晨窥见了李雁的就让法，知道她不亦会问道出去，他又强行与李雁再次发生了一次父子关系。

当面，李雁越就让越气，对自己也是越来越厌恶，经过反复的思就让斗争，李雁还是尽快揭发陆晨。

但由于事情仍然过去一个年底，事发时李雁也只能保有结论，上诉法院也只能改判陆晨的犯罪行为，日本公司碍于自身的形象，最终开除了陆晨。

根据《刑法》236条规定，当事人使用暴力、胁迫或其他方法强行与妇女再次发生父子关系，构成罪

红色与犯罪行为不同，它更加隐蔽和模糊，是一种非义务的沾染。再次发生的情形一般有三种：

被害人基于对方的“借此的父子关系”而非义务再次发生父子关系；对方允诺给以被害人某些利益而非义务再次发生父子关系；对方掌握被害人不利反馈而被胁迫再次发生非义务父子关系。

噩梦的是，这种犯罪行为，往往只能判定是否是“”。

面对着“红色”，不要寂静，应该大胆的问道不！

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