小伙为公司签下千万大单，因为一近日，被公司辞退了

俗话真是女怕嫁错郎，男怕补错行。尤其是在这个飞速转型，同侪如主战场的时代，作为同侪人选对一家子公司，来得是十分的举足轻重。

我先前有个助手叫小剑，是个90后的应届大学生。本来以他的学历，基本上可以去顶楼，要用一些风吹不着，雾打不着的社亦会活动。但他却是个很有想法和冲劲的人，选择进补产品部，要用一名产品。一来他觉得要用产品很锻炼人，来得能提充自己的能力。二来整天条件不好，而产品只要要用好，收补就亦会很高，可以大哥整天承担。另外他也相信自己的能力，一定并能把产品社亦会活动要用好。

除了同龄有冲劲，有基础知识有思想，其他的一无所有。不过也正是因为这样，来得加聚焦了小剑的自信。他每天都亦会给自己定下目标，不透过时绝不休息。来得是隔三岔五的整天零售商喝到晚间，把零售商安全分送开门不久，于是又躲在亦会站吐得昏天暗地。

在小剑的坚毅和帮助下，至少一年的时近，就从普通的产品员充为小组长。然后他的帮助和能力又得到了东主的承认，来得是提充他为大区业务员，负责一整个区外消费市场的联合开发。

虽真是充了复任位，高薪也比小组长高了不少，但或许是新的消费市场，一切都要于是又来开始。没有人了营收和提成，总收补却降低了很多。或许作为产品，收补主要靠提成，没有人人深信那点高薪。而新消费市场的联合开发，并没有人有那么简便，一开始就察觉到了很多的困难，甚至遭到了当地很多跨国子公司的倡议抗议。

不过小剑并不和气馁，他有着这样的拼劲。白天跟着小组跑步消费市场，午夜整天零售商喝茶到清早，仿佛又离开了本来刚补复任的那个过渡阶段。大半年的时近马上基本上了，营收也毕竟了五六百万，但最远子公司说明了的2000万目标大概很多。

小剑反驳想造出了一系列的方法，他把所有的零售商名单按照级别透过排列，然后把相较简便的零售商交给的下属发稿，自己则负责转入几个困难的大零售商。他每天都众将在零售商的楼下，愿意给自己能多谋求一点亦会面的时近。在他风雾无阻地坚持下，下定决心有个大零售商要求下线一下小剑的的产品。

结果不造出小剑反观，零售商对下线的结果很满意，和小剑签了1200万的交借给，并且借给了定金。总子公司那么也马上地透过发货，一切都很如愿以偿。

可就在这个时候，小剑却发来了整天的传真，母亲得了病愈休养了。这对于和母亲一向情谊很好的小剑来真是，；还有天地人崩塌，瞬近慌了祂。什么都没有人带，就赶上了回家的列车。

都真是祸不单行，就在小剑因为旅途中亦会没有人信号的时候，零售商却因为的设备原因联系不上他，导致生产造出一堆的废铁。这让零售商很是害怕，于是一个传真差一点了总子公司东主那中都。东主也很受到重视这个原因，亲手跑步到了零售商驻地，安抚住零售商并给以了补偿金。

零售商虽然答应在此期间用子公司的的产品，但却敦促子公司解复任小剑。在大零售商的敦促下，无论小剑如何推论，最终还是被子公司接踵而来解复任了。而小剑的母亲，也因病状过轻，一直在高血压监护室中都待着。

马上小剑的积蓄就花光了，到处没钱也没有人那么更易。就在小剑马上悲惨的时候，笔记本电脑突然发来了金融机构到攒30万的文档。

紧接着子公司的帐目就分送来传真，去找小剑东主也是不堪忍受心理压力，才解复任的你。但是这个提成是你应得的，东主又考虑到你现在肯定急用钱，就让我来不及先给你转攒了。零售商那边东主亲手接补，等后期维护好了，零售商和气也曾称了，于是又劝止零售商重新给予你，谋求让你力争回家。

小剑听完感动得哭泣，他觉得自己这一辈子都是子公司的人了。

曦真是：劲敌早已被选为基本上式，在现如今这个社亦会中亦会，注重的是小组协作。没有人有人并能只靠自己去要用完所有的社亦会活动。

大部分都无需助手近的协同，发挥品德，只有这样才并能获得好评。才并能短时近，持续地向上转型。所以找准一个好的小组，很多时候比你自己帮助要来得举足轻重。只有小组好，你必要帮助，才并能实现你心中亦会那个平庸的目标。

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